BUTTERFLY 江端郁世 ボーイズラブ文庫
「会いたかったんだ…本当に」。
嬉しそうな玲司の声。「……ううっ、ううっ、おおっ」。とばかりに、素早くあたりを見渡した。「――あなたの好きなように。ミスター・ジョーカー…」。
「じゃー何だよっ!一慧が死んじまったっ!俺達やっと両思いになったのにっ!」。たとえ明良に年相応の恋愛感情が存在していなくても、気分は「我が人生に悔いなしっ!」。白桜のうなじに手を添えて、引き寄せるようにして目を閉じる。…実際、勇気はむかついていたが。時差があるのは知っているが、留守電にメッセージを入れておけば、今日中に折り返し返事がくるだろう。靴を履こうとしていた一色は、早瀬を振り返り、いやとだけ短く言った。
生まれて初めての口づけに、千尋の身体がピクンと揺れた。カーテンは滑るように揺らいで広がり、ベッドをプライベートな空間へと変化させる。
香は穏やかに答えているが、高宮が帰った後で、楽が叱られるのは確かだった。「…痛いですか――」。微かに動いた唇は、今、どちらの名を呼ぼうとしたのだろう?自分でも分からなくて、直倫は情けなさに目を閉じた。自分に出来る最大限の努力をしたのに、少し若くて可愛い男が現れたら、それで目移りしてしまうのか。「すまない…。会ったばかりなのに言いすぎた。君にもいろいろと事情があるんだろうから」。(与作ママ、これって……【オンリーワンゲイ】っていうんだよな?もー、俺、【オンリーワンゲイ】超オッケーッ!)同じく照れ臭さに顔を真っ赤にした湊は、ゲイバーの角刈りママの派手な顔を思い出し、心の中で両手を合わせた。だが聖は、それさえ許さないとばかりに、大和の首に両腕をまわして、顔を引き寄せる。
ボーイズラブ小説作品紹介
ヴィラ出版に勤める平凡なサラリーマンの立花和樹は、企画会議で決まったヌード写真集でカメラマンの担当をさせられる。仕事の依頼に行ったはずが、逆にカメラマンの真木村からモデルになるよう、指名を受けてしまう和樹。その写真集は、人気俳優・深沢優治と裸で絡み合うという、危なげなものだった。真木村は、拒めばこの企画はダメになると脅迫めいた言葉を和樹に残し……。
タイトル:ミス・キャスト
著 者 名:伊郷ルウ
レーベル:アズ・ノベルズ
発 行 元:講談社
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江端郁世の最新関連情報
ところで、近頃、江端郁世について関心を持つようになってきたということでなにかとホームページを見てみるようになりました。旧来江端郁世に対しては大してわからなかったところがありましたが、たくさんサイトなどに記事が存在するものですね。江端郁世は数多く探索されているようです。江端郁世に関していくらか調査していたところ、江端郁世関係のブログが出てきました。江端郁世に関して取り上げてあるものの一部を記述しておきます。
江端郁世 最新ネット情報
やさぐれえれじい:【ドラマ】毎度おさわがせします - livedoor ...
Hなことに興味津々の思春期真っ盛りの中3男子3人組(木村一八・高橋和也・江端郁世)が巻き起こすドタバタ騒動、そこに大人達(坂東英二、小野寺昭、篠ひろ子
http://blog.livedoor.jp/dancing_sun/archives/50808652.html
忍者 (ジャニーズ) - Wikipedia
江端郁己・江端郁世(江端郁己・郁世は、双子の兄弟)・藤沢裕介の10名にて結成。 ... 江端郁世. 江端郁己 [編集] 四銃士 (別ユニット) ... 内海光司- 江端郁世 - 江端郁己 - 藤沢祐介. 四銃士 メンバー. 柳沢 ...
http://ja.wikipedia.org/wiki/少年忍者
毎度おさわがせします
大沢家 周一/小野寺昭 /朝子/篠ひろ子、 /徹/木村一八、理恵/堀江しのぶ、努/玉木潤、 /森家 俊作/板東英二、 /真紀/夏木マリ、 /祐介/高橋一也、のどか/中山美穂、 /佐野倉家 和彦/佐藤B作、 /昌代/児島美ゆき、 /良太/江端郁世、 ...
http://park19.wakwak.com/~daigo/worktvg/maido.html
BUTTERFLY 江端郁世 ボーイズラブ文庫 関連ネット情報
高貴な美貌、冷酷な色香。衝撃的な出会いから2年、いまだカイゼルに心を奪われている諒は男娼と暗殺者という顔を使い分けていた!
今日のニュース
ちょっと一段落したのでパソコンでも・・あれ?企業の子育て支援策に「効果は皆無」 むしろ悪影響?の話がニュースになっているようで。この種の話題、このごろよく見るような気がしなくもありませんが?
企業の子育て支援策に「効果は皆無」 むしろ悪影響?
費用対効果を考えると、会社にとってはむしろ有害とすら言える」と批判する。最近、企業で一大ブームとなっているのが、社員の子育て支援だ。金融業界でも、みずほフィナンシャルグループや新生銀行など名だたる大企業が社内託児所を作っている。休暇を取ったり短時間の勤務をした場合、その社員が抜けた穴に代替要員の配置が必要だが、リストラで余剰人員がない中では、そうもいかず、代わりに同じ職場の同僚がその穴埋めをしているのが現状。
http://news.livedoor.com/article/detail/3672965/